大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于推荐社保法律书籍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍推荐社保法律书籍的解答，让我们一起看看吧。
单位违规挂社保双方承担什么后果？
据介绍，由于是“挂靠”，并不存在事实劳动关系，因此公司要伪造个人工资表和应付职工薪酬明细账等会计档案资料，逃避社保稽核。
此行为已属于骗保行为，一经发现可移交公安机关追究法律责任。
其次，“挂靠”人员与单位不存在事实劳动关系，相关待遇无法享受，出现***得不到法律保护，如利用社保“挂靠”行为骗取养老、工伤、失业等保险待遇，属***公私财物行为。
挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说,可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。
而对个人来说,挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇情节严重将有可能会被追究刑事责任。
代缴社保合法性如何？第三方代缴社保是否存在法律风险？
社保代理本就是人力***服务里面的一项，只要有《营业执照》、《人力***服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全的资质，就是合法的。
有很多企业（比如全国各地有分公司的企业）都喜欢和我们这样的社保代理公司合作，因为不仅专业还省事省人力成本，毕竟在各地都开社保账户是一个很费成本的事情，如果社保代理公司像我们一样在全国各地都有分公司，都可以代理社保，那就更方便了。
社保由企业部分和个人部分构成，如果自己缴的话，自己要把公司和个人部分的全缴了。
不管是淘宝还是代缴公司，只要有社保代理资质的公司就可以代缴社保。在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。
个人自己缴社保的话，具体你多少钱要看地区，这个不是统一的，不同城市的缴纳金额，缴纳政策和流程是不一样的，跟城市政策规定有关，比如北京的话，企业+个人应缴部分最低也得1500多块钱。
我用的是亲亲小保，可以用亲亲小保计算下应该缴纳多少，如果想自己缴，可以直接用亲亲小保手机一键代缴社保，很方便。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，代交社保，实际上它并不是合法的，当然，它是属于一个灰色地带，也是说明确的来讲，并不是完全合法的，当然也不是完全不合法的。因为法律条款当中也没有明确规定不允许社保代交，但是绝对不是说法律是允许社保代交的。
所以说第三方代交是有一定的法律风险的，因为怎么讲呢？如果一旦产生争议和***的时候，你不能得到法律的有效保护，所以说，是需要承担这样的一个风险在里面呢。而且作为个人，如果选择单位社保代交的话，那么实际上你个人的社保费用和企业单位的一个社保费用都是需要你自费来进行承担的，所以说相对来说它的这个缴费是比较高的。
那么我们尽量还是要选择，这种以灵活就业的形式来缴纳自己的个人社保，因为灵活就业的形式缴纳自己的个人社保是完全合法合理的，而且他交纳费用的比例相对来说是比较低的，所以说这样的一个交费，养老保险和医疗保险的办法是比较恰当和合适的。
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人社部明确表示，代缴社保是不合法的。目前存在于灰色地带，存在很大的法律风险。
大家好，我是社保专家思之想之，很多人会在离职后选择第三方的代缴社保，全部自己掏钱，就是为了避免社保出现中断，但殊不知，代缴社保是违法违规的，法律是不允许的，存在风险。
职工只有跟单位建立劳动关系后，单位才会给缴纳社保。
而找代缴公司，对方并不会跟你签订劳动合同，你并没有实际在其公司工作，也没有领工资，是虚构劳动关系，这是违反法律规定的。
思之想之曾专门调查过代缴社保，现在网上有很多这样的代缴社保公司，他们会跟你签订一份协议，协议中会明确写明双方不存在劳动合同关系，一切风险由你个人自己承担。
人社部曾专门在中国***网上回应过，双方没有建立劳动关系，而是通过挂靠代理公司来网上代缴社保是不合法的，是劳动法相违背的。
可见，国家并不承认这种社保代缴的行为合法性，所以存在很大的法律风险。
只不过目前国家没有开展大规模查处，一旦开始认真查处，尤其是社保以后移交税务部门征收后，由于税务部门掌握工资数据，所以很容易查出代缴社保的行为，这将是毁灭性打击。
而且网上代缴社保花费也是比较高的，不仅要自己承担单位和个人的全部社保缴费，还有给对方服务费，一旦出现法律风险，可能就会得不偿失，血本无归，社保也会被中断。
以后这种虚构劳动关系缴纳社保的行为可能还会被纳入失信黑名单，遭到失信联合惩戒，严重的可能连火车飞机都被限制乘坐。
综上所述，双方没有劳动关系，网上代缴社保不合法不合规，存在很大的法律风险。只不过现在处于民不举官不究的状态，建议大家慎重选择社保代缴。
到此，以上就是小编对于推荐社保法律书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于推荐社保法律书籍的2点解答对大家有用。
